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劳务合同

时间:2024-05-22 13:47:59
【推荐】劳务合同范本

【推荐】劳务合同范本

随着人们法律意识的建立,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的劳务合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳务合同范本1

发包人(甲方):_________

承包人(乙方):_________

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。

一、 工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:新上城原上城影院。

3、工程内容:钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。

二、合同工期:

开工日期:_________年______月______日

竣工日期:_____月_____日

合同期总日历天数:

三、质量标准:合格

四、工程款(进度款)支付及结算办法:

甲方按照乙方每月完成进度合格部分产值80%支付乙方(以此类推),当工程整体完成验收合格后,甲方15日内支付本工程款的97%,余下3%作为保修金,一年内若无质量事故退还保修金。

五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高,以及函接各种关系,所有工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工,由甲方承担责任。

六、违约

发包人不按合同约定支付工程进度款,超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%,如甲方不按时支付实为违约,按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人原因工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格,承包人承担违约责任,每延误1天按元每天向发包人计付处罚,同时提前1天甲方奖励乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。

七、补充条款:

在合同履行过程中,承包人应严格按发包人内审程序规定执行,涉及图纸会审纪要,施工组织设计,专项施工方案,技术核定,技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准,以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等条件下,直接由乙方承建)

八、在施工过程中发生争议,双方协商解决。

九、未尽事宜,甲乙双方另签补充协议。

十、本协议一式贰份,双方各执壹份,甲乙双方签字生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同范本2

甲方:

乙方:

甲方将丰县城西消防大队喷浆,内墙粉刷,外墙粉刷,地面,楼梯等工程发包给乙方施工,依据国家合同法和有关建筑工程法规规定的原则,结合本工程的具体情况,本着团结协作、分工负责、紧密配合、坚持以施工程序办事,加强经济管理、保证安全、确保工程质量的原则。经双方协商达成以下协议。

一、工程名称:丰县城西消防大队

二、工程施工项目:喷浆,内墙粉刷,外墙粉刷,地面,屋面,楼梯等工程

三、施工要求

1、乙方施工人员进入施工区域,必须服从甲方的领导,必须按甲方提出的质量、安全和进度要求组织施工。

(1)、质量要求:严格按图纸施工,施工必须坚持百年大计、质量第一的原则,按照精品工程的标准要求组织施工方案操作。乙方建立自检、互检制度,严格把好质量关,质量标准达到合格。如果因施工人员施工不当造成的质量问题,乙方承担一切责任,并赔偿因返工造成的材料损失。

(2)、安全要求:乙方进场应做好进场前的安全教育工作,进场后必须按照甲方的现场安全管理制度组织施工,如在施工中违反安全操作规程进行施工,所造成人员伤亡事故由乙方承担一切责任及后果。

(3)、文明施工:乙方必须按照省级文明工地的标准做好所承包工程范围内的文明施工工作,对于不能满足文明施工条件的,甲方有权另行安排人员完善,在乙方承包款中扣除。

3、积极做好准备工作,爱护甲方的财产,遵守职业道德,服从甲方管理,对违约违章人员应果断处理,对参与施工的劳务人员必须报意外伤害保险。

承包方式及付款方式

承包款按建筑面积(7406㎡)49元/㎡(不含税),工人在进场一周内给部分生活费用,外墙粉刷完成支付总工程款的10%,内墙粉刷完成支付总工程款的20%,屋面地面完成支付总工程款的30%,待工程验收合格后付至总工程款的90%,剩下的10%六个月内付清。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,款付清之日终止,合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。

甲方:

乙方:

年月日

年月日

劳务合同范本3

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着自愿、公平、公正的态度,友好协商达成一致协议:

甲方表示本单位优先对下岗再就业人员进行招聘,并在招聘前要求乙方对存在疑问的事宜,充分提问,并予以解惑答疑,在乙方明确表示明白后订立如下协议:

1、甲方负责提供 路 号所在的客运窗口的一切合法经营的证照、手续,制定健全的行业行规统一的规章制度,负责提供予乙方学习、培训、考核后聘用乙方独立担负客运售票窗口的售票及相关工作,以满足该窗口的客户需求,并在工作中要以满足顾客满意为宗旨。

2、乙方表示负责认真学习,并满足甲方要求。

3、甲方负责提供能确保客运售票门市正常运转,并经过上级部门认可的设备、设施和工作环境,以及使用操作设备的说明资料,必要时予以示范、培训,以保障乙方能方便、正常、安全的工作。

乙方表示负责认真学习,正确使用设备、设施、爱护设备、设施和并在班前班后负责售票窗口门市的日常清洁、工作环境整洁卫生,发现运转异常时及时报告甲方处置维护。

3、工作时间

甲方要求乙方除在窗户服务培训、学习新业务、熟悉过程及节假日期间需有2个售票员共同上岗外,其余淡季时间,可由售票人员在确保售票门市窗口每日正常运转顺畅,满足客户售票要求的前提下自行安排提出,报经甲方同意后,实施单、双日轮岗轮休的进行工作。

乙方表示明确,并遵守上述要求。……此处隐藏15586个字……待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同的履行和变更

第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。

九、劳动合同的解除

第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二) 未及时足额支付劳动报酬的;

(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

第二十五条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:

(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十、劳动合同的终止

第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:

(一)本合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。第二十七条 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。

十一、经济补偿

第二十八条 有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:

(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;

(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;

(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第三十条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:

十二、补充条款和特别约定

第三十一条 乙方为甲方的服务期自___年__月__日至____年__月__日。

十三、违反合同的责任

第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

第三十四条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。

第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:_____。

十四、其他

第三十六条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方(签章):

委托代理人(签章)

__年__月__日

__年__月__日

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